某公司招聘一名业务主管,在经过几轮残酷的考核镌汰过后,应聘人数由最初的几十人变成为三个人。三位应聘者在前几轮的测试中显示都十分出色,无论学识、阅历、口才、个人形象都相差不多,简直不分伯仲。
最终,公司经理亲自出面遴选最终的人选,他的测试方式非常简朴:在桌子上放了几张白纸和一支注满了墨水的金笔,让三位应聘者在纸上写下辨别的简历。
应聘者甲坐到桌前,拧开金笔正要写字,恰好金笔漏下了一滴墨水,不偏不倚地落入了皎白的纸上。应聘者甲沉着把滴了墨水的纸揉成一团,重新拿了一张纸写起简历来,无奈金笔依旧漏水,短短一份简历,等他写完已经用了四张纸。
应聘者乙发现金笔漏水后,从容地从西服口袋里拿出自己的笔,顺利地写完了简历。
轮到应聘者丙上场了,他发现金笔漏水后,并没有急着书写简历,而是不慌不忙地拧开金笔,小心地捏了捏金笔的储墨囊,排出储墨囊里过多的墨水。金笔不再漏水,他自然写得格外从容。
最终,经理宣布,公司决定留下应聘者丙担任业务主管。当另外两名应聘者问起他们落选的原因时,经理通知他们:论学历,论资历,你们险些分不出高下,但是应聘者丙愿意寻找问题的根源,而且能想办法去减缓问题,从这一点上看,他要比你们高明。
在人生的竞技场上,有时候注重细节能使你得到命运之神的垂青。而所谓注重细节,说穿了也不过是拥有一颗永远都会在思考、永远都保持着好奇的心,请记取:注重细节也是一种能力。
职场指南:伴伴随着现代社会越来越细和专业化程度越来越高,一个要求细密化的治理和生活时代已经到来。身为一名职员,我们要努力培养自己,关注细节,做好小事的能力,体贴身边的每一件小事,无论是身处什么样的职位都要踏踏实实,认真详尽,将自己的工作做到最好。
上一篇《面试工作》故事精选
“本办事处诚聘专家一名,”波卢巴克索夫在报纸上看到了这则招聘启事。“他们肯定要没有不良嗜好的人!”波卢巴克索夫暗自猜想,然后就踌躇满志地去应聘了。 ..
下一篇《机会总爱乔装成麻烦》故事精选
对于一个聪明的员工来说,他总是很乐意自找“麻烦”。那是一个星期五的下午,马上就要下班,因为周末,其他人都显得松弛了,盘算着怎么度过休息时间。一位陌生 ..