胆小、功高、独特,沈阳大学毕业生唐小亭凭着这三招儿,3个月内在茫茫的网络招聘信息中,成功应聘了一份写意的工作。
胆小:岗位要求是例行私事
唐小亭2005年从沈阳大学文科专业毕业,她先在一家私企做文员,这家企业经济效益不好,她在往年6月份辞职,开始上网找工作。
网站的招聘信息倒是不少,但对岗位要求都很高,"研究生学历""5年工作经验"等描述很普遍。唐小亭想,企业要求的人员险些都是"完人",他们怎么可能招得到完全符合要求的人呢?人事经理的"完美要求"只是例行私事,求职者一定得有勇气。于是,不论对方要求什么,只要自己觉得符合的岗位,她一切投送简历。
功高:突出大企业工作经验
人事经理在网上搜索人才时,习习用关头字"知名企业名称+职位名称",比如广告公司的人事经理喜欢4 a广告公司(有实力的大型企业)的从业者,搜索的关头字就是"4a广告+策划经理",简历中有这些字的求职者就会被找到。
唐小亭不放过这样的机会,求职简历中重点描述在大企业的工作经验,增加了简历被浏览的机会。独特:求职信主题挺打人儿唐小亭常常上网刷新简历,让自己的名字总排在前面,而且每一次都把求职信的主题写得鲜明独特,吸引眼球。在不到3个月的时间里,她得到了十多次面试机会,最终被一家大型广告公司录用为策划文员。
辽宁大学教授魏矩认为,求职者通过一定的本领宣传自己,这不是诳骗手段,反而是综合能力的显示,找工作同样可以走捷径。
上一篇《风一直在摇曳》故事精选
倘若风一直在摇曳那我们是不是就可以永远不分开,倘若你没有说过再见,此刻这个欢闹的路上是不是就有你陪在我的身边?你离开了,才知道我失去了整个世界。 ..
下一篇《在被拒中渐渐成长》故事精选
9月从深圳实习回来,一边精心准备求职简历,一边关注网上的各种招聘信息,同时也留意了企业对应届毕业生要求的变化。用人单位“党员优先、有学生干部工作经验者优先、 ..