退伍军人求职故事

　　刘兵，25岁，从部队转业后他从事过的工作有一大箩筐，转业后第一份工作是在工厂做保安，做了一段时间感觉没发展，正幸亏部队里开过车，于是又到一家贸易公司做司机，可是好景不长，公司裁员，他学历低，于是庆幸下岗了。刘兵说“我为人勤恳，工作也很卖力，为什么总是不如意?”为此他十分愤懑。现在，他又干回老本行，他在南屏一家大型制造厂里做保安。这里有明文规定，办公室职员上班穿白色衬衫，而其它岗位只能穿蓝工服。正午吃饭，蓝工服员工在一楼大食堂吃饭，职员在二楼包间吃饭。不仅是就餐情况不同，其他诸如饭菜品种，用餐时间等都比职员差许多，他总觉得，自己在这里低人一等，但又没有更好的办法让他能挤进“白衬衣”的行列。工作不忙的时候，他常常到聚会会议室借《珠江晚报》报纸来看一看，他发现，现在办公室职员都必须会用电脑，如果能精通开发或网络方面的中、高端技能，即便学历低点，一样能找到好工作。

　　一个偶然的机会，他看到了“北大青鸟BENET网络工程师”的招生简章，一会儿被吸引住了。“BENET网络工程师的课程针对中专、高中及以上学历人士，课程零起点，报告主流网络设备和使用本领。”让他产生了学习的念头，于是每日下班后，他都要从南屏坐车来香洲来上课。他说：“一边上班一边学习，苦是苦点，但越学越有方向感，我选择了最流行的网络信息安全作为自己的主攻方向。”功夫不负有心人，刘兵最终以优异的成绩在北大青鸟毕业了，这时他的职务也发生了翻天覆地的转变，公司在得知他得到了北大青鸟和劳动部认证的网络工程师认证后，将他调到了电脑网络部。他终于如愿以偿，脱掉身上的蓝制服，换上崭新的白衬衫，当然，工资待遇也翻了一番。

　　据统计：2006年我国网民人数首次突破了1.5亿大关，仅次于美国位居世界第二位。但因为网络技能人才的大量充足已成为制约我国信息化发展的主要“瓶颈”之一。而目前全国每年高校为社会输送不足6万名盘算机与信息类毕业生，而这些大专院校毕业生往往没有经过专业的职业培训，缺乏网络技能的实践知识和职业武艺，不能完全胜任所担负的工作。因此，国内网络技能人才的供求存在着巨大矛盾。作为国内IT教育闻名品牌的北大青鸟IT专家系统调研了几百名IT企业的现状后，研发而成的BENET网络工程师课程，开启了系统范例培养网络人才的先河，毕业学员可从事系统架构师、Linux系统工程师、数据库治理员等中、高职务。

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