年前的一天,我从高校经贸治理专业毕业后,去一家跨国公司应聘薪资治理师的工作。应聘人员多达上百人,我匆忙应试,将学业证、会计师等硬件呈上,又回答了人事主管几个常识性的提问,总算闯过了第一关。
这时,人事主管微笑着对十多个通过初试的人说:“因为我公司是一家高科技公司,一张纸屑,一粒灰尘。都有可能影响科研的成果,所以,公司历来对整洁i卫生十分注重。刚才进入公司大门时,你们在清洁垫上擦净鞋上的尘土了么?”
我暗叫一声完了。我根本就没注意到公司大门另有清洁垫。看着其他应聘者清洁的鞋面,我不禁摇了摇头。
其它应聘者险些众口一辞:“当然,我们来公司应聘,对公司是十分了解的,所以,在进入公司大门前。我们都擦净了鞋上的尘土。”
人事主管写意地点摇头,又将头转向我:“王祖远,你呢?”
我涨红着脸说:“我、我没有。”
“没有?”人事主管惊讶地瞅了我一眼,“真的没有?”
我定了定神,一定地回答:“没有。”
“你这傻小子,我给了你机会,你却不知道珍惜”人事主管摇了摇头,忽地走上前来,紧紧抓住我的手说,“恭喜你,你被录用了!”
我惊讶得合不拢嘴,其他应聘者更是丈二和尚摸不着头脑。
人事主管看我们愣愣的样子,意味深长地说:“其实,明天我一早就让人撤除了公司大门口的清洁垫。不错,我们是一家高科技公司,对清洁卫生十分正视,但明天招聘的是薪资治理师,应聘者更主要的条件是要诚实。对于一个会撒谎的人,我怎么敢把公司的金融大权交给他去治理呢?有时,擦净心中的尘土比擦净鞋面的尘土更主要啊!”
想着人事主管的话,我写下一条座右铭:擦净心中的尘土,过干干净净的人生。
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