塞沃斯先生是我们公司新上任刚满3个月的总裁,这位五十好几的日耳曼老头平时不苟言笑,每日一上班就换上工作装,然后指令着我这个秘书随他一路到车间下班组,进行“现场治理”。他的治理作风也和他的性格一样,古板较真,喜欢吹毛求疵,上纲上线,也许正是这一原因吧,公司的生产运营进行得有条不紊,员工们对他的人品和治理手段赞赏有加。
公司给塞沃斯先生配备了小车和司机,供他上下班两点一线专用。这位司机不属于办公室人员的编制,而是车间里的一线段工人,每日空上午按时把塞沃斯先生接送进公司后,就得马上换上工作装,到生产岗位去干他的正活。塞沃斯先生没有什么主要的外出公干,是不会叫司机搁下手头活的。这位司机所享受的“特权”,就是每日在下班前一刻钟离开工作岗位,前往更衣室换上自己的休闲服,然后把小车开到办公大楼下面,静候塞沃斯先生走出来,送他下班回家。
那天下午,塞沃斯先生所在小区保安来电话,他的太太在做家务时突然之间之间之间跌了一跤,被急送进了医院,诊断为重度脑震荡,需要马上开刀,因此要塞沃斯先生立即赶到医院去签字。这可把塞沃斯先生急坏了,他要我马上叫辆出租车。可是我们公司位于郊区,人烟稀少,此时根本打不到车。我只好发起:人命关天,你依然乘坐公务车前往吧。塞沃斯先生听了后,先是瞪了我一眼,接着又皱了一下眉,勉强地点了摇头。我立即电话通知车间主任,不一会儿,司机赶来了。两人缓慢脱了工作装,换上辨别的休闲服,一路坐进了小车。
在塞沃斯先生“公车私用”事儿发生后的次日上班前,塞沃斯先生把我叫到他的办公室,布置了一项特别义务,要我在正式上班之前核算出公司到他的寓所、他的寓所再到医院的公里路程,以及如果乘坐出租车的响应费用,再另有司机因他的私事而出车这一时间段所应承担的工资、奖金等,要求核算数字必须正确到小数点前面的两位数。
我听后不敢怠慢,当我把这一“账目单”递交给塞沃斯先生的时候,上班铃声正好响起。
塞沃斯先生向我致了谢后,立即到公司财务部柜台,辨别以5倍于乘坐出租车应付的费用和3倍于司机所应收取的报酬之方式交给出纳(司机在该因私出车时间段里不享受公司报酬),另外还交纳了500元人民币作为自我违章罚款。这还没算完,塞沃斯先生还给班组长以上员工群发了一封自我检验的邮件,他在邮件里说:虽然说这是没有选择的选择,但我为我的损公所为而感到很内疚很自责,我做了一件极不光彩的事儿,我真诚地希望能得到大家的原谅和宽恕……
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