委屈自己，不能委屈工作

        2002年，我到关外一家工厂应聘。 工厂的效益很好，因为业务需要，总经理要请两个秘书，英文秘书负责国际市场，中文秘书负责国内市场。经过层层笔试、面试，我顺利通过考核，成为这家公司的中文秘书。初到岗位，有许多工作要处理，尤其是有些数据的录入，光是用笔很轻易出错，于是我在周末的聚会会议上，正式向总经理申请配置一台电脑。　总经理觉得我的念头很有道理，他刚要摇头，就见那位比我先来的英文秘书说话了，她说自己那台电脑余暇时可以借给我用，这样就能为公司节省一笔不需要的费用。总经理犹豫了一下，转转头再问我意思，我心里虽然一百个不情愿，但依然摇头答应。毕竟平日里，我就是个不擅争执的人。可是，英文秘书的电脑并非像她所说的闲着，她每日站在电脑面前不肯离开半步，就算是正午吃饭时间，也会捧着饭盒，乐不可支地对着电脑打游戏。我只有先用笔把自己的工作记录，再挨到下班时间，等着英文秘书拎起皮包，潇洒回家时，她才会“开恩”把电脑让给我。就这样，加班成为我的家常便饭，坐在每日像偷来的电脑面前，我不光要抓紧时间手忙脚乱地输入数据，还要被突然之间之间之间的停电问题搞得焦头烂额。

　　因为没有及时可用的电脑，录入工作做得很不及时，我常常忙到深夜才把当天的报表做完，回家后，发现报表中有细节处的错误，再早早来到公司，在英文秘书走进办公室前，把错误处改正。有一次，总经理看完报表开玩笑地问我，是不是工作难度太高，做起来有些吃力，如果是这样，他发起我歇息一段时间。不是的，下次一定会做好，我连连摇头，心里却是苦不堪言。

　　半年后，公司来了新同事，上班第一天起，她就直接走进总经理办公室提出要配置电脑。事先，我们正在开会，英文秘书马上站出来，照搬以前那套说词，诸如她的电脑时有余暇，共用一台电脑节省开支等等。总经理再次犹豫不决，就在那时，谁都没想到，新同事马上打断英文秘书的话。至今，我还清楚记得她事先的果断：“总经理，秘书有秘书的工作，我有我的工作，大家合作不同，怎么可能共用一台电脑?为了不影响到我及时完成义务，保持最佳工作状况，我认为，完全有需要再为我配一台工作电脑。”

　　听到这里，我突然之间之间之间晓畅自己一向以来，之所以做得这么辛苦，不是委屈了自己，而是委屈了工作。我再也忍不住，“腾”地一会儿站起来，第一次站在所有人面前，说出自己的念头：“这些日子，因为我每日都会在别人下班后才有电脑用，不可避免地在别人下班后，还要打电话核对数据，这不仅影响到我的工作还妨碍到别人的歇息，所以，我也正式申请公司再配台电脑。”

　　很快，公司同时为我和新同事各配了一台电脑，我们不仅可以从容地完成每日的工作，甚至另有机会坐在一路，为公司做了几个实用的创意，年底时，我们都拿到一份大红包，只有英文秘书，因为人狭隘，被几个同事联名上告，被辞退了。

　　之后，我和新同事也陆续离开那家公司，可是不管已往多久，新同事当年绝不妥协的保持，始终感染着我。

　　以后的日子，不管换到哪家公司，面对什么状况，我都是以把工作做到最好为前提，在别人影响到自己工作质量时，绝不妥协。

　　我也记得，拿到公司配备的电脑那天，新同事来到我办公室，意味深长地说了一句：记取，不管在什么时候，老板并不在意你做事的历程，他只注重，你拿出的结果。

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