老张在区委办工作了十来年,习惯了“三点一线”的组织工作节奏,没事很少请假。
不是老张不想请假,有时家人有个头痛脑热,他都用下班时间陪护照料,自己有事也尽量战胜,他不愿给单位领导添麻烦事,也怕请假影响手头工作。
其实老张并不老,也就40岁出头,在乡镇工作了快要十年,才被调到区委办工作。他很珍惜进城工作的机会,时常加班熬夜写材料,将满头乌发硬生生蜕变成为“环岛”。
进了组织就要论资排辈,这些年,老张陪了四任办公室主任,送走了两位科长,才熬了个秘书科科长,前面另有个括号——副科级。
不过老张秉性知足常乐,他知道在区里,好多干部能当上正科级就到“天花板”了,自己这种“夹板层”的副科级也为数不多,干工作就图个舒心顺意、心安理得。
工作无中断、人事有代谢。区委办工作繁杂,这些年调出去不少人,也调出去了不少人,可老张待在原岗位纹丝不动。年初,单位新调来了三名大学生,齐刷刷的全日制本科生,让老张不免有些廉颇老矣的没落感。
老张的踏实敬业是办公室出了名的。这些年流行“拼假”,有些同事借着法定假或周末,再请上几天假,整分解“小长假”带家人赴外休闲游玩,让老张有些羡慕,但往往只是闪念即过。
为了增强干部职工治理,严正工作纪律,办公室制定了干部请销假治理办法,还强调年底统一汇总请假状况,作为评先选优的主要依据。制度一公布,大家都说,先进非老张莫属。
老张依然“三点一线”,默默工作,该写的材料照写,该加的班照加,有时义务迫切了就连续“开夜车”,一年下来,头顶上的“环岛”面积更大了些。
年底前上级要来督查考核,老张作为主要“劳力”,连续三个昼夜加班预备报告材料,在完成最终一个标点符号后突发“脑溢血”被送进了医院,过后迫不得已托媳妇送来假条,请了半个月假卧床休养。
年终,区委办统计干部请假状况,老张理所当然地垫了底。可他不知道,统计时唯一只翻出了老张的病假条,其他干部平时三两天的请假只是向领导口头报告,并没有写假条。
他更不知道,平時那个上班提个包、拿个文件慌镇静张外出,常常以忙公务为名行办私事之实的小马(colt),竟被评为出勤先进个人,不久就提拔到区直部门当副局长去了。
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